Nyugdíjunkról való gondoskodás életünk egyik nagy feladata. Az ún felosztó-kiróvó társadalombiztosítási rendszerben az aktív dolgozók bruttó munkabéréből levonásra kerülő munkavállalói nyugdíjjárulék közvetlenül kifizetésre kerül a társadalombiztosítás által nyugdíj formájában. Ez a megoldás nem a megtakarításokról, hanem a kiadások fedezéséről szól. Ettől eltérő megoldás a tőkefedezeti nyugdíjrendszer, amelyben a megtakarítások halmozása biztosít fedezetet nyugdíjas éveinkre, azaz mintegy saját gazdái vagyunk nyugdíjas éveinknek.
A hagyományos nyugdíjrendszer mellett immáron hazánkban is működnek a magánnyugdíjpénztárak, amelyek a tőkefedezeti rendszer érvényesülését biztosítják. A magánnyugdíjpénztárak hazánkban működhetnek nyílt pénztár vagy zárt pénztár formájában. A nyílt pénztár a lehetséges pénztártagok körét nem korlátozza, míg a zárt pénztár szakmai vagy más szervezési elv alapján a pénztár lehetséges tagjainak körét meghatározza.
Emellett a nyugdíjas évekre készülve sokan önkéntes nyugdíjpénztárakba is belépnek, vagy nyugdíjbiztosítást kötnek. Az ún. önkéntes kölcsönös biztosító pénztárak többféle szolgáltatást nyújthatnak, így például nyugdíjszolgáltatást. Nyugdíjpénztárt legalább 15 természetes személy alapíthat (vállalkozás nem). Az önkéntes nyugdíjpénztár a nyugdíjkorhatár elérése után a pénztártag részére, az egyéni számláján nyilvántartott összeg terhére kifizetést fog teljesíteni. Tulajdonképpen ez egy olyan megtakarítási forma, amely az idős korban a nyugdíjazás folytán kieső jövedelem pótlására, a korábbi életszínvonal fenntartására szolgálhat.