Gyakran hallani Magyarországon olyan esetekről, amikor az álláskeresők kiszolgáltatottságát kihasználva visszaélésekre kerül sor. Előfordul, hogy költséges kiadványok megvásárlására, vagy különböző címeken díjak megfizetésére kényszerítik a sokszor nem is létező álláshelyre pályázó embereket. A PSZÁF épp a minap tette közzé sajtóközleményét, melyben hasonló átverésről rántja le a leplet.
Nem jellegzetes hazai jelenségről van szó, az Egyesült Államok Szövetségi Kereskedelmi Bizottságának honlapján is olvasható, hogy a magas, közel 10%-os munkanélküliségi ráta következtében megszaporodtak azok az átverések, melyek a kiszolgáltatott álláskeresőket célozzák meg.
A honlap felhívja a figyelmet arra, hogy ha valaki állást keres, sok olyan céget találhat, melyek kedvező ajánlataikkal felhívják magukra a figyelmet. Ezek egy része valódi, más részük viszont hamis, elavult vagy fiktív munkát kínál jutalékos rendszerben, sokszor előre kicsalnak meghatározott összegeket a jelentkezőktől különböző ürügyekkel. Végül tényleges állást a jelentkezők nem kapnak.
A Bizottság azt javasolja, hogy mielőtt bárki is pénzt adna ki a kezéből állásszerzési célzattal, legyen óvatos és vegye figyelembe az alábbiakat:
- Legyen óvatos minden olyan céggel, amely azt ígéri, hogy ellenszolgáltatásért cserébe állást szerez!
- Legyen kétkedő minden olyan munkaerő közvetítővel, amely előre pénzt kér, még akkor is, ha a visszafizetést garantálják!
- Szerezzen be egy példányt a cég általános szerződési feltételeiből, és olvassa el figyelmesen, mielőtt kifizeti a pénzt! Értelmezze a visszafizetésre vonatkozó részt! Ha a szóbeli ígéreteket tesznek, de az nem szerepel a szerződésben, kétszer is gondolja meg a szerződés aláírását.
- Olvassa el a szerződést! Ha emiatt a másik fél nyomást kíván gyakorolni önre, ez elég ok a gyanúra.
- Gyakran előfordul, hogy jól hangzó ajánlatok mögött a valóságban egészen más ajánlat rejtőzik.
- Érdemes a cégjegyzékben utána nézni, be van-e jegyezve az adott vállalkozás.
Panasz, vagy kétség esetén keresse fel az illetékes fogyasztóvédelmi szerveket, illetve társadalmi szervezeteket (Magyarországon pl. NFH, illetve FOME)